تمارين تعليق علاقة العمل وإنهاؤها — القانون

60 تمريناً في درس تعليق علاقة العمل وإنهاؤها، مرتّبة حسب أجزاء الدرس، بتصحيح فوري وشرح للحل. التمارين المفتوحة للجميع: 12 من 60، والاشتراك يفتح البقية.

تمارين للتجربة

  1. 1. تعليق علاقة العمل: مفهومه وأسبابه: ما النص القانوني الذي يحدد أسباب تعليق علاقة العمل في الجزائر؟
  2. 1. تعليق علاقة العمل: مفهومه وأسبابه: عامل استُدعي لأداء الخدمة الوطنية لمدة سنة. ما وضعية علاقة عمله؟
  3. 1. تعليق علاقة العمل: مفهومه وأسبابه: أيّ الحالات التالية ليست من أسباب تعليق علاقة العمل الواردة في المادة 64 من القانون 90-11؟
  4. 1. تعليق علاقة العمل: مفهومه وأسبابه: عامل وُضع رهن الحبس المؤقت في انتظار محاكمته. ما التكييف القانوني لوضعيته المهنية؟
  5. 1. تعليق علاقة العمل: مفهومه وأسبابه: قررت لجنة التأديب في مؤسسة توقيف عامل عن العمل 3 أيام مع خصم أجره عنها. ما التكييف الصحيح؟
  6. 1. تعليق علاقة العمل: مفهومه وأسبابه: يقع تعليق علاقة العمل بقوة القانون متى توفّر أحد الأسباب الواردة في المادة 64 من القانون 90-11، دون حاجة إلى حكم قضائي.
  7. 1. تعليق علاقة العمل: مفهومه وأسبابه: عطلة إنشاء مؤسسة، التي أضافها القانون 22-16 سنة 2022 إلى أسباب تعليق علاقة العمل، عطلة مدفوعة الأجر يستفيد منها العامل كلما طلبها.
  8. 1. تعليق علاقة العمل: مفهومه وأسبابه: عرّف تعليق علاقة العمل، واذكر أساسه القانوني.
  9. 1. تعليق علاقة العمل: مفهومه وأسبابه: اذكر أربعة أسباب لتعليق علاقة العمل مع مثال لكل سبب.
  10. 1. تعليق علاقة العمل: مفهومه وأسبابه: وقّع عامل ومستخدمه اتفاقاً مكتوباً على توقف علاقة العمل شهرين ليرافق العامل زوجته المريضة إلى الخارج للعلاج. كيّف وضعيته وعلّل.
  11. 2. آثار تعليق علاقة العمل: ما الأثر الأساسي لانتهاء سبب تعليق علاقة العمل حسب المادة 65 من القانون 90-11؟
  12. 2. آثار تعليق علاقة العمل: من يدفع للعامل دخله أثناء عطلته المرضية المبرَّرة؟

قبل أن تتمرّن، راجع درس تعليق علاقة العمل وإنهاؤها — أوّله مفتوح للجميع.

تمارين دروس أخرى في القانون